Đô Lương tổ chức đối thoại giữa người đứng đầu với cấp ủy Đảng, chính quyền với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2022.

Hưởng ứng tháng công nhân năm 2022, sáng ngày 11/5, Thường trực huyện ủy, HĐND, UBND, UBMTTQ huyện Đô Lương và LĐLĐ huyện tổ chức đối thoại giữa người đứng đầu với cấp ủy Đảng, chính quyền với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2022. Tới dự ở tỉnh có các đồng chí: Lê Văn Ngọc – Phó chủ tịch thường trực MTTQ tỉnh, Nguyễn Thị Thu Nhi – Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh, ở huyện có các đồng chí Phùng Thành Vinh – Tỉnh ủy viên, Bí thư huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện, Nguyễn Tất Hoài Hiệp – Phó bí thư thường trực huyện ủy, Hoàng Văn Hiệp – Phó bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện, các đồng chí trong BTV huyện ủy và hơn 200 đại biểu đại diện cho hơn 11 ngàn cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của huyện Đô Lương.

 Chế độ phụ cấp đối với kế toán ở trường học chưa có, việc tham gia đóng bảo hiểm xã hội đối với các giáo viên hợp đồng, người phục vụ trường, chế độ hỗ trợ cho nhân viên y tế trong công tác phòng chống dịch covid 19, chi phí khám chữa bệnh trong điều trị covid – 19, chế độ phụ cấp cho chủ tịch hội CCB cấp phường xã, chế độ cho cán bộ chi đoàn đoàn, chi hội.

Tại hội nghị, đã có hơn 20 lượt ý kiến của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về chế độ chính sách đối giáo viên hợp đồng, một số giáo viên ở bậc THCS hợp đồng lâu năm, có thành tích cao trong công tác nhưng vẫn chưa được biên chế, chuyển ngạch lương giáo viên theo bằng cấp, hỗ trợ xây dựng bếp ăn bán trú cho giáo viên ở các trường vùng khó khăn, việc thu tiền sổ liên lạc các trường còn thu ở mức khác nhau dẫn đến băn khoăn đối với phụ huynh.

Các đại biểu đề nghị huyện quan tâm việc hỗ trợ đào tạo nghề, cung cấp điện đảm bảo cho sản xuất của các công ty may trên địa bàn.v.v.. Đại diện  công nhân viên chức lao động cũng đã bày tỏ tâm tư nguyện vọng được chăm lo tốt hơn về đời sống vật chất, tinh thần, đề xuất những vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm, chế độ chính sách đối với người lao động.

Với tinh thần “Lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ, hỗ trợ”, nhiều vấn đề băn khoăn của người lao động đã được, đồng chí Hoàng Văn Hiệp, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện và đại diện lãnh đạo phòng giáo dục đào tạo,Tài chính, Nội vụ, Bảo hiểm xã hội huyện đã tiếp thu, trả lời và giải trình làm rõ những ý kiến, kiến nghị của đoàn viên công đoàn và các doanh nghiệp. Đối với những vấn đề cần có văn bản trình cấp trên để xem xét, nghiên cứu, giải quyết trong thời gian sớm nhất, đáp ứng tâm tư, nguyện vọng của của đoàn viên công đoàn và doanh nghiệp.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Phùng Thành Vinh – Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện khẳng định: Việc tổ chức đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là hoạt động rất cần thiết và có ý nghĩa là một trong những kênh thông tin quan trọng, giúp người đứng đầu cấp ủy, chính quyền nắm được tình hình tư tưởng, dư luận xã hội để lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết kịp thời những vấn đề thực tiễn giữa người sử dụng lao động với người lao động. Đồng thời thực hiện tốt vai trò chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Để thực hiện thắng lợi những mục tiêu, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện đề ra, đồng chí Bí thư Huyện ủy đề nghị trên cơ sở các ý kiến và giải trình tại tại hội nghị, UBND huyện, các phòng ngành liên quan, Công đoàn cơ sở tập trung thực hiện kịp thời, hiệu quả, đảm bảo chế độ, quyền lợi theo đúng quy định, để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động yên tâm làm việc.

Sỹ Bắc